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社保公积金有利息吗

小腿挺溜
2021/7/22 16:32:08
社保公积金有利息吗
最佳答案:

1、个人缴得越多,单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。本回答由经济金融分类达人葛丽推荐

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杰生哥哥

2021/8/1 20:48:11

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1个回答

  • 进一博士

    2021/7/26 4:12:37

    有个朋友就曾经纠结过类似的问题,其实两家公司的待遇差不多,有一家拿到手6500,算上个人交的部分,公司帮交公积金800,另一家没有公积金,拿到手7200。

    当时我跟他吃了顿午饭,把两家公司的情况梳理了下,他才下定决心选择有公积金的那家公司。这倒不是说,公积金有多重要,而是,我们在选择公司的时候,尽量不要只纠结于某一两个因素,要综合考量。

    下面,我们就来分享下,所谓的综合考量,开始考量哪些因素。

    一、除了公积金,更要全面了解两家公司的福利情况

    很多人找工作的时候,都觉得有公积金比较好,但其实羊毛长在羊身上,公司交的公积金其实还是扣在你的工资上的。而且,公积金的作用其实并没有大家设想的那么大,还不如拿到手里实在。

    从这个角度来说,月薪9000元的工作似乎更好。但是,公积金也只能代表福利的一部分,要真正对比两家公司的福利情况,还是得再了解多几个因素:

    1. 是否包食宿,如果有包食宿,相当于解决每月很大一笔费用,招聘上一般会写明
    2. 是否有月度或季度绩效奖金,奖金情况如何,这点确实通过面试后,可进一步了解
    3. 节日福利补贴如何,年终奖怎么算,这点确实通过面试后,可进一步了解

    总的来说,如果是很在意薪酬待遇的,那么就应该了解情况两家公司的以上这些福利的情况,其中最重要的是,月度或季度绩效奖金,还有年终奖的算法,这种加起来,才能真正对比起两家公司的待遇如何。

    说直白点,我就见过不少,底薪没那么高的公司,但年收入算起来却远远比其他公司高很多,就因为月度、季度奖金高,年终奖更高。

    除此,我们在选择公司的时候,除了薪酬,还应该考虑另外两个因素,综合对比。

    二、选择公司,发展更关键,个人发展和公司发展前景都应了解

    除了薪酬福利,选择公司,更重要的是选择可以做得更长远,发展更高的职业平台,所以还是要衡量这家公司有没有发展的机会,主要考虑两点:

    1. 公司的发展前景如何,包括所处行业前景和市场竞争前景,如果是处于劣势处境,那么就要考虑清楚,反之,就应该选择更有优势的行业和公司
    2. 个人在公司是否有发展的平台,包括目标岗位的发展平台,公司的职位发展架构,往上晋升的要求等等。根据个人的情况,选择对个人来说,更有利于个人晋升发展的公司

    至于如何了解公司的发展前景,和公司内部晋升发展的前景,有两个途径:

    1. 上网搜索关于公司的资料和报道,了解公司的最新产品,过往业绩情况等等,便可大概评估公司的发展情况
    2. 通过同行了解,公司在行业内的名声,多少也能打听到一些消息。当然,最好能找到在该公司工作的人,了解公司的内部晋升情况

    三、了解公司文化,评估与自身的契合度

    其实,通过以上两大项,薪酬和发展,便可以大概做出选择。但在没有太大的经济压力和就业压力的情况下,如果能从两家公司中,选择一家与我们自身更契合的,对我们的职业成长十分有利。

    毕竟,就算是BAT三大公司,也常有员工辞职、跳槽。这当然不是说薪酬福利不好,或没有发展空间,而是公司与员工个人的契合度搭不来,所以员工干不下去。

    而要分析公司与我们个人的契合度,可以从一个角度:

    我们是否认同公司的文化,包括理念、口号,而最重要的是,管理文化。这些,网上基本可以了解到,或是通过请教同行,公司里的员工。

    所以,不妨对比两家公司的企业文化,看看自己更赞同并喜欢哪一家。

    我是学习委猿,10年职场高管经历,学习学习再学习!我们一起职场进化。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞,对委猿是个鼓励!

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